4月19日，教育部召开2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议。学校在505会议室设置分会场，组织各学院副书记、毕业班辅导员和相关职能部门负责人收看了视频会议。随后，副校长雷儒金主持召开学校就业工作推进会，校长李宏出席。
会议要求，各单位要认真贯彻落实教育部第三次调度视频会议精神，挖潜创新拓岗位，凝心聚力优服务，精准帮扶兜底线，全力确保毕业生就业大局稳定。
会议强调，要高度重视就业工作，作为“一把手”工程抓实扎牢。书记校长要亲自抓，院系领导要靠前抓，职能部门要协同抓，要联合各界企业和校友全员抓，确保抓出实效。
要多措并举抓就业，确保就业工作抓细抓深。要走出去，校院班子主要负责同志要亲自带队深化访企拓岗促就业工作。要请进来，常态化举办校园专场招聘，开展“百企百校进校园”活动。要用好各类平台，积极推广使用24365等平台，不断拓宽就业渠道。要加强双创促就业，以创新促进创业、以创业带动就业。要提升学生就业能力，积极开展各类就业动员、就业指导、专题培训，办好“宏志助航班”。
要落实就业工作四级责任，加强工作考核。要结合工作和学生实际，分解落实“校-院-班-师生”四级就业工作责任，加强日常工作的督查和年度考核。
要抓好精准化就业指导。积极广泛开展就业育人主题教育系列活动，引导毕业生尽快投身求职行动、主动投身重点领域就业创业，重点加强就业困难群体帮扶，确保毕业生充分高质量就业。
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